# ХЭШТЕГ: заработная плата
Разница в заработной плата между полами, как было установлено, что разрыв в заработной плате приводит к финансовым потерям, особенно для женщин
C подачей заявления о предоставлении компенсаций, потенциальные заказчики представят помимо списка необходимых документов, и справку о заработной плате.
Интересно, что молдаване тратят более 40% на продукты питания, а коммунальные платежи составляют только 25% всех потребительских расходов.
Дипломированные специалисты выделяют основную часть своей зарплаты на продукты питания и здоровье. И только 1% от прибыли тратится на образование.
В инфографике под названием «Почему молодежь уезжает из РМ?» эксперты проанализировали соотношение между минимальной заработной платой и ежемесячными доходами.
Консультанты в Ниспоренах, парикмахеры и мастера маникюра в Яловенах, а также полиграфисты в Кишиневе могут заработать до 10 тысяч леев в месяц.
Алла Липчиу, национальный координатор организации отметила, что празднование направлено на поддержку сообществ, которые борются против нищеты и безработицы.
Градоначальник отметил, что примэрия уже взяла краткосрочный кредит в 140 миллионов леев под 12-15%. Деньги были взяты на выплату заработной платы учителям.
Каждый год государственный бюджет Молдовы теряет порядка 15 миллиардов леев.
В течение целого года рабочим более десяти строительных фирм в городе Бельцы не выплачивали заработную плату, в результате чего они вынуждены жить взаймы.
По итогам июня 2014 года средняя заработная плата граждан Республики Молдова составила 4203,9 лея, что на 8,9% превышает показатели аналогичного периода предыдущего года
Национальное бюро статистики Республики Молдова сообщает, что в нашей стране средняя заработная плата в июне 2014 года увеличилась на 8, 9%,
Компания регулярно попадает в рейтинги самых желанных работодателей, самых любимых брендов и другие топы лучших IT-корпораций по разным критериям.
В ходе недавнего экономического форума еврорегиона «Прут – Сирет – Днестр», примар муниципия Бельц Василий Панчук заявил, что наблюдается серьёзный дисбаланс в отношении спроса на рабочую силу и предложением.
Каждый руководитель сосредоточен на цели поднять уровень компании до максимального пика, тем самым простимулировав своих сотрудников.
