Правительство одобрило поправки в Трудовой кодекс

В Трудовом кодексе будет закреплен принцип недискриминации работников на весь срок, оговоренный в трудовом договоре. Это предусмотрено дополнениями и изменениями в Трудовой кодекс, одобренными в среду на заседании правительства.

Согласно поправкам, работодатель будет обязан представить соискателю до оформления на работу информацию о продолжительности рабочего дня и недели, а также об испытательном сроке, который должны соблюдать работодатель и соискатель рабочего места в случае прекращения деятельности. Соискатель рабочего места должен ознакомиться как с коллективным трудовым договором, так и с индивидуальным, который ему предстоит подписать

Согласно принципу недискриминации, который будет заложен в законодательстве, «работодатель обязан обеспечить работникам доступ к постоянным рабочим местам на равных условиях с другими сотрудниками, а также создать соответствующие условия для их профессионального обучения».

Представляя законопроект, который направлен на утверждение парламента, министр труда, семьи и социальной защиты Сильвия Григораш сообщила, что «изменения и дополнения призваны привести национальное трудовое законодательство в соответствие с европейскими стандартами».