Неоплачиваемый отпуск может быть увеличен с 60 до 120 дней
Среди множества предложений есть также и поправка, которая увеличивает продолжительность неоплачиваемого отпуска с 60 до 120 дней.
Сегодня комиссия по социальной защите, здоровью и семье рассмотрит поправки в Трудовой кодекс.
Среди множества предложений есть также и поправка, которая увеличивает продолжительность неоплачиваемого отпуска с 60 до 120 дней.
Также стоит отметить такое положение как увлечение с 15 до 30 дней испытательный срок для неквалифицированных работников, руководителей, заместителей и бухгалтеров.
Что касается индивидуального трудового контракта, то стороны смогут расторгнуть его в случае наличия обоюдного письменного согласия.
Интересная новость? Читайте нас в Telegram
Подпишитесь на каналЧитайте также:
Warning: Use of undefined constant ASC - assumed 'ASC' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/www/u0305441/data/www/beltsymd.ru/wp-content/themes/beltsymd/single.php on line 138
- Пляжный отдых зимой — почему бы и нет, выбираем купальник
Сегодня в тренде остаются высокие плавки и бандо с рукавами, как у голливудских звезд пятидесятых годов. Как же выбрать красивый и практичный купальник?
- Президент ПМР Вадим Красносельский: надо выработать иммунитет от политической нестабильности в Молдове
Комментарии