Правительство рассмотрит поправки к трудовому кодексу

Сегодня правительство рассмотрит поправки к трудовому кодексу. Как известно, инициатива исходит от профильного ведомства.

В общей сложности насчитывается более 40 изменений.

Исходя из проекта, работодатели будут обязаны предлагать аналогичную должность тем женщинам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком и попали под сокращение. По другой поправке люди смогут уходить в неоплачиваемый отпуск вдвое больше, чем сегодня – на 120 дней.

Также стоит отметить следующие пункты: сотрудник вправе просить не разглашать конфиденциальную информацию на протяжении двух лет после увольнения (сейчас этот период составляет один год), работник вправе разорвать трудовой контракт в случае невыплаты зарплаты на протяжении двух месяцев.

Изменения направлены на защиту матерей и уменьшения дискриминации.