Как правильно выстроить взаимоотношения с начальником?

Если вы хотите сделать карьеру, вам нужно придерживаться определенной тактики общения со своими коллегами и, тем более, с руководством.

Прежде всего, соблюдайте субординацию: если вы работаете как переводчик французского при нотариусе, вы не должны обращаться с начальником запанибрата, даже если он является вашим школьным другом или родственником. Вести с руководителем разговор надо также умеючи, чтобы не вызвать его недовольство либо даже раздражение.

Прежде всего, не следует говорить заблаговременно о важности предстоящего разговора. Ведь может так случиться, что только вы придаете его теме первостепенное значение, вас же шеф может посчитать затронутый вами вопрос совершенно безобидным и пожалеет затраченное на вас время. Поэтому, если вы желаете поговорить со своим руководителем, просто сообщите ему, что вам хотелось бы поговорить по той или иной проблеме.

Если начальник объясняет вам детали проекта или объясняет вам, как ставить апостиль для Германии, не стоит его перебивать, утверждая, что вы досконально знаете все тонкости подобного задания и вообще не нуждаетесь в наставлениях. Помните, что всезнаек не любят не только в школе! Продемонстрированная вами позиция не столько поднимет ваш авторитет, сколько отпугнет представителя руководства.

В затруднительной ситуации на работе ваше желание попросить помощи у руководства выглядит совершенно естественно. Однако вряд ли ваш начальник обрадуется, если вы будете каждую минуту «приставать» к нему по малейшему поводу. Подумайте, что у руководителя не так уж много свободного времени, поэтому попробуйте решить некоторые проблемы и сами, используя справочную литературу и помощь сослуживцев.

Кроме того, не следует также постоянно переспрашивать начальника о тех либо иных данных, ведь он может посчитать вас невнимательным или неорганизованным работником, которому сложно что-либо запомнить или записать.

Следует внимательно относиться к просьбам шефа. Если он просит сделать вас медицинские переводы, зная о том, что вы владеете английским языком, не торопитесь отвечать ему, что эти функции не входят в ваши обязанности, особенно если такая просьба вызвана исключительными обстоятельствами.

То же самое следует сказать и о сверхурочных. Конечно, вы имеете полное право бросить недописанный отчет и отправиться домой (кроме случаев, оговоренных законодательством), но поверьте, лучше всего проявить лояльность и пойти навстречу своему руководителю. Скорее всего, он запомнит вашу услугу и в дальнейшем будет с благодарностью вспоминать о ней.