Названы основные причины увольнения сотрудников

Нерациональное использование рабочего времени и интернета является самой популярной причиной увольнения. Об этом свидетельствуют результаты исследования учёных.

34 % служащих потеряли свои рабочие места, потому что в рабочее время читали новости, занимались интернет-покупками, проводили время за онлайн-играми, а также в социальных сетях.

Основная масса уволенных людей работала в туристических агентствах, IT-компаниях и банках. Ещё 8 % лишились работы  за нарушение внутренних правил компании. Под этим понятием подразумеваются систематические прогулы без объяснения причин, опоздания и некорректное поведение с клиентами и сотрудниками.

19 % работников были уволены  из-за навязывания руководству своей политики компании, а 13% работодателей предпочитают избавиться от работника, до того как он уйдет сам. И последней причиной увольнения стала продажа данных конкурирующим организациям, в основном,  на этом попадались сотрудники IT-компаний.