Компенсацию при увольнении госчиновников — урежут

Сегодня в первом чтении Парламентом были утверждены поправки в законопроект, предусматривающего размер компенсации при увольнении руководителей государственных предприятий. Теперь размер компенсации составит не более трёх среднемесячных зарплат.

Автором поправок является либерал Валериу Мунтяну, который объяснил введение таких поправок в связи с тем, что часто закон используется в корыстных и личных интересах чиновников госучреждений.

Одним из наиболее ярких примеров такого злоупотребления Мунтяну привёл трудовой договор с директором Tutun-CTC, где государству принадлежит до 90% акций, предусмотрена оплата ему в качестве компенсации при увольнении 5 миллионов леев, сообщает kp.md.

Против выступили либерал-демократы. Председатель парламентской фракции ЛДПМ Валериу Стрелец прокомментировал их отказ от голосования за поправки тем, что директорам урезать компенсации несправедливо, так как стоит брать во внимание и то, сколько они всего сделали для предприятия. Он предложил учитывать заслуги руководителей перед предприятия.

Согласно Трудовому Кодексу республики Молдова, в случае увольнения руководителя госпредприятия ему выплачивают неограниченное выходное пособие. По словам авторов проекта, новые поправки не ограничивает договорную свободу частных работодателей, он является мерой предотвращения злоупотреблений лиц, работающих на государственных постах